洛江区
经验:不限
学历:大专
主要职责:
1、店内员工招聘工作,对部门岗位空缺的推荐;
2、负责执行协作规划员工培训工作及培训讲师;
3、协助店长,提供考核绩效并提出改进方法;
4、负责门店人事资料的整理,记录,收集反馈和存档工作;
5、确保有关人事规定的顺利执行;
6、落实员工薪资福利及正确发放;
7、协助总部、人力资源部(人事预算的控管);
8、负责督监,检查,店内员工执行规范的情况;
9、熟悉营运的工作流程;
10、负责收银备用金的管理;
11、完成店长交办工作;
12、泉州/晋江区域上班。
店长助理 版权所有